Các nhà quản lý nhân sự và chuyên gia tuyển dụng trong thời đại 4.0 cực kỳ chú trọng đến khả năng gắn kết của nhân viên. Khi một nhân viên cảm thấy gắn kết với công ty, năng suất của họ sẽ cải thiện, thậm chí gia tăng, đồng nghĩa với việc mức độ gắn kết của nhân viên ảnh hưởng rất lớn đến thành công của một doanh nghiệp.
6 sự thật gây sốc về gắn kết nhân viên có thể bạn chưa biết